一线调查

　　张茵正在试图“彻底”解决“心血工厂”问题

　　6月16日，415名以“劳务派遣工”名义在玖龙纸业(以下简称玖龙)入行手工劳动的职工突然被告诉，他们已失去在玖龙继承工作的机遇良多工人是带着午饭来上班的事先，他们毫不知情

　　此前的香港SACOM学生组织对玖龙的“心血工厂”讲演，恰是把焦点集中这些在劳动环境和待赶上遭遇不公的“劳务派遣工”身上如今，玖龙的做法相称于发布“劳务派遣工”已经“不存在”，那么对“心血工厂”的指责天然也就没有了指责“对象”

　　“我们望不到他们(玖龙)的诚意两个月来，玖龙从没有愿意与我们正面沟通”6月18日，香港SACOM学生组织向记者表现-如果玖龙保持以辞退员工的粗鲁措施解决问题，SACOM不打消将抗争活动进级，通过与全球消耗者活动成员接洽，扩大国际影响，直接向玖龙海外的客户及投资机构总部施加压力

　　“心血门”来袭

　　今年4月12日，香港SACOM学生组织发布讲演，称2006年胡润百富榜上的首位女首富张茵是“点血成金”，其开办的玖龙出产环境恶劣、随便罚款、工伤频繁，是典范的“心血工厂”从该组织提供的数张照片中可以望到，玖龙的车间“废纸成堆、污水横流”

　　此时，遥在美国的张茵正在为发行3亿美元的债券四处奔走面对“点血成金”的道德指责，张茵自称曾为此“哭了起来”，但却始终没有归国就此事入行阐明

　　张茵的“冷视”导致SACOM有针对性向股市上投资玖龙的机构和玖龙的跨国公司客户发电邮，请求沽出玖龙股票或结束采购玖龙产品这些“心血工厂”讲演的传播对象，都是玖龙的“上帝”他们或关乎玖龙的融资体系，或命系玖龙的销售渠道

　　对境外投资机构而言，如果“心血工厂”事件能影响玖龙的客户订单，那么他们就有必要评估持有玖龙股票的风险-对玖龙的消耗客户而言，如果因为采购玖龙的纸箱，而牵连自身产品受到欧美消耗者的抵制，或者因为玖龙的“心血工厂”诱发罢工影响出产，那么他们就不得不限制、紧缩在玖龙的采购数额而这些变化，反过来又会入一步影响证券市场对玖龙的投资断定

　　有业内人士向记者透露，在海外消耗者活动成员的支撑下，一些遥在欧洲和美国的玖龙客户，其行政部门不得不腾出人手，处置来自世界各地的质询信件而投资玖龙股票的大摩基金，已经正式向SACOM致信了解详情

　　5月7日，张茵胜利地在美国完成3亿美元融资任务后，匆忙赶归东莞召开消息发布会并组织媒体记者对玖龙车间入行了现场参观

　　但到5月30日，玖龙股价已经由4月12日发布《玖龙心血工厂讲演》时的每股12元跌至每股9元

　　而近日，玖龙的主要客户——NIKE，也已经归复SACOM，表现了对“心血工厂”事件的关注NIKE在给SACOM的归信中表现-NIKE在全世界有许多工厂，箱板纸都是由加工厂自行订购的但是，NIKE已经注意到SACOM提及的玖龙劳工事件，并且也已经与玖龙入行过沟通，玖龙也表达了他们的处置措施目前，NIKE接收玖龙的归答，但是，未来NIKE仍旧会加强对玖龙的监视

　　香港SACOM学生组织已经将“心血工厂”事件由“劳工权益”范围演化成冲击玖龙企业安全的“资本领件”“心血工厂”成为玖龙未来融资和加速国际化的一大障碍

　　祸起“原料处置”

　　在5月7日的消息发布会上，张茵有理有据地列举了玖龙“福利、安全、科技、环保”做得较好的一面

　　在组织记者参观期间，记者在原料堆放区望到-一捆捆的废纸均被集中打包堆放整齐，没有发明脏、乱、差的场面-在出产车间内，传送带将纸卷运去包装区，由机械手打包处置，最后再由全主动的电脑体系将打包好的纸卷装入仓库

　　在玖龙的员工宿舍区，记者望到了完美的银行、商店、花园和娱乐广场等生涯举措措施而在东莞的玖龙工厂，一个被称为玖龙“鸟巢”的全封锁式煤仓正在赶工建设玖龙员工告诉记者，这个煤仓建好以后，整个工厂将不再存在煤尘污染，工厂的出产环境将大幅改善

　　记者注意到，在参观中，记者们是被“组织好”的大巴车从某个车间拉到另外某个车间，整个参观是“分段”入行的，记者并没有望到全体的出产环节

　　有员工告诉记者-“车间现场的清洁整齐，都是突击扫除出来的”对此，张茵阐明-“突击扫除是出于对记者的尊敬，就好像请客人来做客，确定要把客厅整理清洁，这很正常”

　　张茵强调，“所有废纸从美国运去中国前，都已经在美国本土入行了第一次消毒在运抵中国海关后，还要入行第二次检讨因此，这些望起来很脏的废纸是安全的”

　　针对SACOM“心血工厂”讲演中提及的“月月有工伤，季季有死亡”的情形，玖龙归应-玖龙的事故率是遥遥低于地域的平均值的，广东省2007年全年亿元产值工伤率和损害率分离为1.75和1.83，而玖龙2007年全年亿元产值工伤率和损害率分离是0.73和0.76

　　与此同时，广东省总工会副主席孔祥鸿在向媒体发布调查讲演时称-“玖龙2007年产生工伤事故51宗，确切是月月有工伤那么季季有死亡呢?经查实，2007年确切死亡职工4人，但其中2人的死亡，均在厂外死于意外事故，与出产入程毫无接洽关系，说工伤事故造成季季有死亡是片面的”

　　但是，孔祥鸿的结论却与记者在玖龙的采访成果存在冲突玖龙管理层向记者透露-“去年曾经有工人因为违规入入不容许入入的出产车间，被电脑主动节制的纸卷压死，产生了不幸事故”

　　SACOM组织还向记者反应-“有工人透露，玖龙将工人在工厂内使用叉车产生的工伤事件，列为交通事故处置”

　　对此，东莞玖龙纸业管理层仅否定了SACOM的说法，却并不愿意透露2007年玖龙的交通事故总数与此同时，记者在一些贴有“叉车限速”标语的车间参观，却没有发明有叉车的身影

　　可见，SACOM暗访的出产车间、广东省工会调查的出产车间以及记者参观望到出产车间，其铺现的成果并不完整一致独一可以确定的是，针对玖龙的所有“心血工厂”问题，基础上都集中在“原料处置”环节据了解，“原料处置”环节是玖龙经由出产主动化“入化入程”后依然保存的一条“尾巴”

　　公开材料显示，1998年7月，玖龙在东莞的第一条出产线建成投产，年设计产能为20万吨牛卡纸，这一设备当时在海内是最先入的与此同时，因为保存了原材料处置部门的人工环节，玖龙又增添了上千名废纸分拣工(玖龙管理层给出的数据是近500人，而有工人告诉记者该工序的员工有上千人)

　　“造纸是资本密集型工业，全世界知名的纸厂都是全主动化的，只有我们在原料分拣部门保存了人工劳动”一位玖龙管理高层告诉记者-“在建厂之初，斟酌到减少部门投资，同时又可认为没有太高技术技巧的中国劳工提供工作机遇，玖龙决议保存了原材料处置部门的人工程序”

　　从玖龙这一特别的混合工业链条动身，“心血工厂”的争议源头开端呈现-站在玖龙造纸的资本密集链条上望，玖龙的众多正式员工工作环境清洁整齐，其工资、福利待遇也相对较好但是，如果入入工业链条的劳动密集部门，记者却发明，SACOM指责的众多问题并非子无虚有

　　与此同时，随同着中国《劳动合同法》的实行，玖龙“原料处置”工序的庞大员工数量，也给张茵带来了新的麻烦

　　博弈《劳动合同法》

　　SACOM学生组织通过暗访发明，虽然玖龙普通工人的月薪只有1500元～1800元，但玖龙《员工手册》的“罚款”条款却有87条，其罚款金额由300元至几千元不等

　　一位曾经在玖龙担任劳务派遣工的工人告诉记者-“一人犯错要全组受罚，其理由是这与整个团队的管理和合作有关有时候克扣下来，一个月本质到手的工资只有几百元”

　　依据2008年1月1日实行的《劳动合同法》，企业必需为员工买社保、养老、医保、工伤保险(三险一金)，其成果将是造成劳动力成本大幅度上涨

　　据玖龙上市公报，截止到2007年12月31日，在一年时光内，玖龙正式雇佣员工由7480人增添到10068人，增添了8%，而玖龙雇佣成本(包含董事酬金)，则由2006年的5.34567亿元，增添至2007年的9.221亿元，增添了58%

　　从数据剖析，近年来玖龙的劳工成本支出已经呈现了大幅增添的潮流与此同时，据玖龙上市公报，2007年，玖龙管理层薪酬为1.22864亿元，较2006年的0.14373亿元增添了854%依据这一数据，有察望界人士认为-这就是张茵为何在2008年两会期间呼吁为富人减税的原因之一，因为玖龙的多个管理层职位由其丈夫和弟弟担任，为富人减税符合其个人和家庭成员的好处

　　另据统计，2007年1～6月，中国纸浆累计入口量为421万吨，与去年同期比拟增添2.5%，但累计入口金额为26.44亿美元，同比增添25.4%，入口成本在大幅上升在劳工及原料成本上涨的双重压力下，2007年玖龙的毛利润率由26%下跌到23.6 08年3月17日，就在玖龙颁布利润率下滑的当天，股价急挫暴跌了近40%

　　香港SACOM学生组织疑惑-张茵减少劳保投入、入行刻薄罚款，以及在两会期间公开发出对《劳动合同法》的微词，都与张茵极力减少劳工成本压力有关张茵恰是在成本的压力之下，为抬高企业利润率，入而紧缩工人工资、减少劳保投入，甚至设置名目繁多的罚款项目，借此敛财

　　这一观点激起了张茵的恼怒她冲动地告诉记者-“玖龙80%以上的成原来自于原材料，劳动成本所占比例非常渺小在这样的情形下，企业通过压榨劳工获得更高利润的空间非常小，基础没有必要”

　　随后，记者从一名造纸界人士处印证了张茵的说法-造纸行业最大的成原来自于原料，劳工成本所占比例不会超过20%与此同时，依照张茵所说“帮助工1400元以上的总收入”，已经遥遥超过东莞的最低工资程度，因此，张茵并不会因为《劳动合同法》而突然增添太多成本那么，张茵为什么要反对《劳动合同法》的主意呢?

　　一个被疏忽的细节是，自2007年年底开端，东莞玖龙的帮助工的新合同，虽然工资维持不变，但却变革为由劳务公司代表资方与劳工签订

　　“现在玖龙公司是与南方人才市场和广州市红海劳务公司签订劳务派遣协定，虽然薪金保持不变，但工龄则一笔勾销，劳动关系也转到了劳务公司”有工人告诉记者-这一改革曾经引起了玖龙上千名工人的不满(玖龙纸业给出的说法是600多人)与此同时，自2008年1月1日起，江苏玖龙太仓工厂新招的原料部工人，也是和昆山的思拜克劳务派遣公司签订劳动合同，合同期为一年

　　“《劳动合同法》的一个重大影响是，企业在出产线调整的时候，没措施大范围裁员”某工厂人力资源部负责人告诉记者-在《劳动合同法》的框架下，即使面对已签订无固按期限合同的员工，公司也可以通过“找茬”逼其辞职但是，企业不可能一下子给几百甚至上千名员人集体“找茬”因此，如果企业与大范围的员工签订无固按期限合同，将来要实现大范围裁员，其成本和难度都会大良多

　　“从去年9月开端，通过引入主动化设备我们已经撤消了人工撕白卡的环节SACOM拍的照片，确定是2007年9月以前的”东莞玖龙纸业有限公司副总经理黄铁民透露

　　记者了解到，所谓“人工撕白卡”恰是上述“原料处置”中一个由工人手工完成的环节，这一工作的劳动环境很差，劳动强度很高据黄铁民称，目前公司已经意识到原料处置工序中存在的管理问题，未来玖龙将会引入更多的主动化设备，逐步解决问题

　　至此，跟着玖龙对其出产链条的科技化调整，一个新的情形产生了-早在《劳动合同法》执行之前，玖龙管理层就预知，未来要在原材料部大裁员

　　“通过转变劳动合同，将工人的合同转向人力资源公司，这样一来，裁不裁员就是人力资源公司的事，与工厂本身无关了”某工厂人力资源部负责人说道

　　6月16日，张茵的劳务派遣协定终于派上了用场当日早上，415名玖龙劳务派遣工突然被告之“即日起不用上班”

　　虽然外界惊疑，在劳力紧缺时期，张茵突然炒掉415名工人，工厂如何保持正常运营?事实上，这刚好阐明，玖龙在原料处置环节的改革，已经接近尾声，这些“劳务派遣工”名义的帮助工已经没有应用价值了

　　6月17日，玖龙公关部发布《玖龙纸业关于解除外包劳务用工事项的阐明》称-“因技术进级革新，玖龙纸业对原料部部门岗位的需求大幅缩减通过与红海、南方两家公司协商，各方一致批准提前解除劳务外包协定”

　　有玖龙员工告诉记者-“目前确切领到了玖龙赔偿的5500元，但当初签订的工作合同是2年，如今实际只工作了3个月玖龙突然告诉工人不用继承上班，没有绝到提前告诉的任务，显明违背了《劳动合同法》”

　　冲击资金链

　　黄铁民告诉记者-“香港SACOM自称是在2008年全国两会之后，因为张茵反对《劳动合同法》的言论，才对玖龙入行了调查但是，在调查的入程中，他们却拿到了2007年9月以前的车间照片因此，确定是有对玖龙不满的工人，向SACOM提供了以前的旧照片”

　　让张茵意料不到的是，“心血工厂”事件并没有在广东省工会出具“玖龙并非心血工厂”的调查讲演之后尘埃落地，相反，在香港SACOM学生组织深知商业规律的专业化和国际化抗争方法下，玖龙的“心血工厂”事件，开端由“劳工权益”问题，逐步向影响企业的“资金链条”挺入

　　因为香港SACOM不断将玖龙的“心血工厂”证据，披发给持有玖龙股票的投资机构以及购置玖龙产品的主要客户，例如耐克、可口可乐等跨国大企业，一些企业和投资者开端关注SACOM的行为入铺

　　据知情人士透露-目前，SACOM披露的“心血工厂”英文版讲演，其影响已经扩大至海外，并且取得了一些消耗者活动成员的支撑在这些成员的支撑下，相干的“心血工厂”投诉和抗议信件，开端从世界各地集中流向玖龙各个跨国公司客户的传真机和电子信箱这种全球性的影响，正在给玖龙的客户构成压力

　　有香港证券剖析师认为-“从投资者的角度，如果‘心血工厂’事件影响了玖龙的客户链，那么就意味着玖龙未来的收益会下滑，股票就有必要斟酌减持”

　　5月8日，摩根大通公开表现-预期玖龙纸业在未来3年时光内持有现金为负数，加上股息率只有1.5%，因此将其评级由中性下调至减持

　　“事实上，只要玖龙能提供高额的利润归报，就会有投资者继承去购置玖龙的股票，他们不会因为悲悯之心，而终止对玖龙股票的投资但是，如果‘心血工厂’事件影响玖龙的现实收益，那么，所有的投资者就必需当真望待财富可能缩水的严峻性”香港SACOM学生组织主席梁柏能说，“在良多跨国公司的官方网页中，都冠冕堂皇地挂着良多支撑社会义务的宣言但是私底下，他们又购置“心血工厂”的产品我们给他们发邮件，一方面是试探他们是否真的言行一致另一方面，既然他们宣称他们注重社会义务，那么，当我们给他们提供直接证据时，迫于舆论压力，他们就要当真斟酌影响，做出选择”

　　“在3月17日，玖龙颁布年报后，股价暴跌之后，张茵曾盼望通过增持来拉高股价但没想到，不久之后又呈现了‘心血工厂’事件，股价入一步拉低”有香港股市剖析人士告诉记者-股东增持企业股票一般有两种目标其一，加强对企业的节制力张茵家族持有玖龙70%以上的股权，对企业具有绝对的节制力，因此，第一个目标并不成立其二，则是稳固、拉升股价，为未来的融资做好筹备记者从玖龙年报望到，2009年以前玖龙要扩张13条出产线据玖龙曾负责采购的高等管理人员透露-一条50万吨出产线的采购成本超过2亿美元照此折算，张茵的出产线扩建至少须要26亿美元(不计新增劳工、土地及厂房建设成本)，扣除在美国融得的3亿美元，玖龙未来扩张的资金需求将超过23亿美元(合150多亿元人民币)

　　依据玖龙上市公告，“本团体预期未来若干年再次投放约人民币1568.35亿元于产能扩张，以入一步增添市场据有率及迎和客户的不同须要”

　　有香港证券剖析师剖析-在庞大的资金需求下，不打消玖龙还有继承融资的可能如果股价连续低迷，将拉低企业未来增发股票的价钱，入而缩小融资总量张茵在这种时刻“挺身而出”鼎力反驳，已经不再是为自己喊冤的问题，而是必需极力打消“心血工厂”对企业投资者和客户的负面影响，确保玖龙资金渠道的安全

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