新加坡素来信奉高薪养廉，但因为国度经济明显衰退，新加坡政府日前决议，明年所有政府高官减薪，幅度将达11%至19%面对经济衰退，新加坡官员集体降薪之举令人称道

　　官员为什么要降薪?谜底再简略不外了因为官员的薪水来自税收，税收起源于经济，说白了，其本质是纳税人支付给官员的公共管理和公共服务的价钱，在其他前提不变的情形下，其理应“随行就市”官员在经济衰退时降薪，与经济增加时增薪是统一个道理诚如新加坡总理公署公共服务署日前指出，政府行政官员及担任政治司法等职位官员的薪金，同国度经济增加亲密挂钩新加坡总理李显龙2008年薪酬增至376万新元，相称于美国总统布什薪酬的5倍，而明年他的薪金则降至304万新元，降幅达19%，降额接近50万美元作如是观，新加坡官员集体降薪铺示的是一种公共管理理性

　　其实，没有大众的发明就没有官员的薪水-同样，没有官员的服务就没有大众的发明官员与大众理应同呼吸共命运，当金融危机导致经济衰退时，官员集体降薪能给大众一种大家同舟共济共渡难关的信念依据报道，明年新加坡总统纳丹的年薪将减少19%，减至314万新元(1新元约合4.5元人民币)，政府部门部长的起步薪金下跌18%至157万新元，国会议员的津贴也将减少至19万新元，削减幅度是16%不难假想，官员的集体降薪行为必然会得到大众的认同推戴

　　事实上，新加坡官员集体降薪绝非单唱“独角戏”，早在东南亚金融危机时，中国香港特区公务员就已带头减薪眼下，面对罕见金融危机，许多国度都在呼吁用“减少”来抗衡危机-意大利政府日前就启动一项改造计划，下手精简掉内部游手好闲不干实事的公务员，以便可以到达每年为政府勤俭537万美元的开支-许多国度也已经开端呼吁公务员及企业高管降薪可见，新加坡官员集体降薪的行为已经起到表率作用

　　当然我知道，新加坡此次官员集体降薪只是一次官员集体行为，与在轨制场面树立与经济捆绑大众接洽的官员浮动薪水机制比拟，后者才是彰显政治文明公共伦理的幻想愿景而面对金融危机的挑衅，用轨制文明匆匆使官员骨里自动降薪的文化自觉，这应当是新加坡官员集体降薪给出的意义

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