在解决了监管部门的置疑之后，三月份IBM联想的合并规划又向前迈入了一大步IBM个人电脑市场部门引导Deepak Advani将会重要负责此次收购后的整合工作并且在整合工作完成之后，Deepak Advani先生将会以市场部门以及公司策略部门引导的身份参加联想

　　现在外界对于联想IBM合并的未来并不望好，多大10000名IBM个人电脑部门工作人员是否能够顺利融入中国巨型机构的企业文化成为人们担忧的焦点问题然而Deepak Advan表示，目前为止合并整合的工作一切顺利下面是接收记者采访时Deepak Advan先生的归答

　　问-您是否有信念在中美企业之间树立良好的企业文化桥梁?

　　答-我可以，我已经在亚洲工作了多年，其中包含中国、日本、印度IBM与联想拥有完整不同的企业文化

　　问-这些不同体现在那些方面?

　　答-IBM与联想之间的区别就是中国与美国之间的区别美国企业去去在企业文化中包含了多元化元素，因此我相信IBM与联想之间可以顺利的入行沟通和整合与此同时IBM公司与联想在公司价值以及企业文化方面还拥有许多的共通之处

　　问-这些共同之处在那里?

　　答-IBM与联想公司都坚信整合、立异以及顾客才是公司运作的核心价值所在

　　问-是否IBM公司在此次的合并中拥有重要的方便前提?

　　答-必需强调的一点就是IBM公司是一家全球性的大型机构我们拥有许多来自于中国和日本的亚洲雇员，因此跨国公司的企业文化整合拥有得天独厚的优势

　　问-IBM方面表示个人电脑市场的核心技术问题将不会对联想公司透露?

　　答-对不起，我不能作出详绝的归答我们会与美国政府入行亲密的沟通与合作，因此我们十分欢迎美国的监管部门对我们入行审查

　　问-是否合并后的新联想将会争取美国政府部门订单?

　　答-不仅仅是美国政府部门世界上其他地域的政府订单都是我们的目的

　　问-参加联想公司的前IBM公司雇员现在的情形如何?

　　答-迄今为止这些雇员已经得到了妥当的部署，对于现在的工作他们十分满意并且IBM公司旗下的雇员对于来自联想的雇员表示出了强烈的信念，联想为我们带来了强盛的力气

　　问-这些分开IBM参加联想的雇员在薪水方面情形如何?

　　答-他们的薪水基础上维持不变

　　问-这些参加联想的雇员对于未来有何感触?

　　答-他们充斥信念，因为将会接收未知范畴的挑衅

　　问-联想IBM公司的合并规划是否将会转变中国个人电脑市场?

　　答-联想公司在近期内将会盘踞34％的中国个人电脑市场，并且这个数字将会快速增加

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