19791977
　　您好！
我与上面各位“老师”的望法有所不同，下面是我在工作中领悟的一些道理，如果满意的话就采取！不满意的话就当我说的是废话，不必放在心上谢谢了
从自身动身我现在的处境和您的差不多，老板也一样不尊敬我，但我并不怪罪于老板，我非常感激老板给了我一个完美自己的机遇，同时我也非常庆幸自己遇到一个非常好的老板如果不是她我不会理解不被人尊敬的滋味-如果不是她我也不会找到自负-如果不是她我也不会有上入心-如果不是她我现在确定排在失业者中如果不是她………
因为我知道-做人做事都不可能十全十美如果您做的好的话，老板不会怪罪于您的-如果您做的不好的话，他就会吐露对您的不满，甚至有意或无意间的损害您而在这个时候，您要坚持一颗寒静的心，不要与他争执或从某方面表示出来，耐烦的听起老板的看法，从中汲取教训，一个人的忍受是有限的，您绝量不让雷同的过错再次呈现-每个人都盼望被别人尊敬的您尊敬别人，别人也会尊敬您，当老板不尊敬您的时候，您为什么不站在老板的角度来思考这个问题呢?如果我是老板，我会怎样的处置这件事情呢?如果说那件事情的的确确是老板的错，老板反而怪罪于您，您也不要当面顶状他，等他的心境好的时候再跟他谈一下这件事情，有要充足的说服力来证明这件事情您是对的（每个老板的虚荣心较强，不要和老板对着干，是错长短，世间自有合理，自己冷暖自知就可以了）
每个老板都盼望自己请的员工会替自己赚更多的钱，每件事情都要学着去做它，而且在较短的时光内做的最好、最快绝量让老板挑不出您的缺点，空闲的时候自动找他谈谈心，拉近您与他之间的距离，也是很主要的噢！！

转载请注明出处。