- - - 近日，在北京际恒公关顾问机构的大会议室，一场别开生面的答辩会如期举办申请高等客户经理和高等媒介经理的两位申请者，先后作了工作自述、归答评委提问以及列席同事的提问以总经理肖军先生领衔的高层团队组成评委会，依据他们的详细表示，分离在20项评定项目上入行了严厉打分，最后，他们的总分数都超过90分，胜利晋级

　　作为答辩会机制的力推者，肖军先生以为-“作为一家智慧型公司，际恒的一个永恒信条就是‘以人才为本’际恒启动高等客户/媒介经理的答辩会机制，一则跟着公司范围的扩展，际恒须要通过更科学规范的机制来甄选人才-二则通过答辩会，可以辅助高等人才更好地计划、践行他们下一步的职业生活

　　此外，能够通过评委会严厉规范的考评，也是对他们事迹的一种高度认可，并将使他们对于际恒高等职称所蕴涵的声誉和义务有着更深的领会”

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