内地人才港企“即见即请”,六成人月薪2万港元
一批批内地高才生在港读大学,既熟习内地国情,又控制港人的世界观、市场触觉及文化节奏,他们毕业后成为香港雇主争聘的对象,香港公司不必再专程赴内地招聘,在港“即见即请”
月薪最高达28万港元
跟着香港和内地经济入一步融会,港企聘任内地人才赴港工作不断增添在短短不足两年,香港入境处最新的“输入内地人才规划”已批出6631人来港,从事研讨、金融及商业为主,六成人月薪2万元港元,最高更达28万元港元
“不是特意在内地招聘,即使在香港刊广告,已经有良多内地人申请,面试后比港人更合适该职位”过去一年多,己聘任3名内地人才的公关公司凯旋前驱,其香港总经理廖国伟说,以去要花良多人力物力到内地招聘人才,但现在香港随处也是内地人才,有从香港大学毕业的,有以自由行旅客身份在港找工作的,亦有在香港工作或经商的内地人廖国伟指出,内地人比港人更加能猜懂内地企业老板背后的念头,大大辅助公司获得生意
至于大福证券团体,过去四年聘任了8名内地人,其财务总裁黄逸行说,当中不少是清华、北大等有名学府毕业生,取得学士至博士学位,他们不但有助发铺内地市场,也匆匆入同事训练普通话及认识内地文化的机遇
以聘任业务发铺经理为例,黄逸行表现,请求操良好普通话、认识内地文化、大学金融相干学系毕业、具有金融的相干工作经验等,在香港只收得20多份应聘信,当中可入入面试的只有3人至5人,甚至最终找不到合适人选
内地人才香港毕业最抢手
黄逸行称,最幻想的是聘任内地人来港培训一段时光,再调去内地办公室工作“不少香港人不愿意出差,但对于内地人,到内地出差就等于归家”
内地来港读大学的人数不断增添,政府由下学年起,放广大学招收非本地生的学额,由目前占整体学额8%,调高至10%(即1450个名额)-来读研讨生的,更不设限制中原人力资源顾问公司董事总经理周绮萍指,在香港大学毕业的内地人才,因为拥有香港经验,又理解内地国情,毕业后较为“抢手”
逾万内地人在港工作读书
据了解,目前已有逾万名内地人到香港工作或读书,重要是30岁以下的年青新力军部门有心人自发成立了“在港内地毕业生联谊会”该会主席耿春亚指,他以为港人拥有很强的商业脑筋,而内地人才则有扎实的研讨与技术基本,可以互相学习,他们在港并非“打烂港人饭碗”
耿春亚2002年在清华大学以交流生情势,到香港的城市大学入修科技哲学硕士,毕业后与十多名朋友合资50万元,树立一家科技公司
他表现,香港归归后,由2001年开端有首批在港毕业的内地人在港工作-而2003年履行“优才”及“专才”规划时,多至1000多人在港工作,其后入境处推行更宽的“输入内地人才规划”后,人数增至5000多人-同时有5000多人在港读大学
去年底才成立的“在港内地毕业生联谊会”,共有200多名收费会员,会员中大多数在香港从事投资银行、会计、律师、传媒和公关等工作,春秋约为18至30岁
内地人才薪酬散布
月薪2万港元以下 4163人月薪2万-4万港元 1979人月薪4万-8万港元 404人月薪8万-28万港元 82人月薪28万港元或以上3人
合共6631人材料起源-香港入境处
内地人才心声
蒋静(大福证券团体市场推广及传讯助理经理)-香港是“中转站”
去年于清华大学取得传布系硕士学位后,通过“输入内地人才规划”到港工作蒋静表现,最终仍是想归到内地发铺,而香港是一个“中转站”,盼望在香港的国际金融中央学习
李欢(凯施前驱公关公司助理客户主任)-港人够专业
2001年通过马会的奖学金,到浸会大学修读公关广告专业李欢表现,港人机动应变,对客户体贴,她亦很观赏港人的国际化、非常专业及“快手”
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