杨元庆再发公开信安抚军心

　　在产生戏剧化转折后，联想团体于上周末被迫深度介入产生在联想亚信公司的人事动荡，联想团体董事长杨元庆发出员工公开信入行安抚，同时可能会增添对这家合资公司的投资以安抚联想旧将

　　1月4日，联想亚信董事长、CEO兼总裁，同时也是联想网御董事长的俞兵辞去了一切职务，由亚信旧将齐舰接掌，同时发布将由齐舰、联想团体副总裁张荣宗、联想网御总经理任加强三人组成联想网御重组委员会联想网御经营的信息安全业务是联想亚信的支柱业务之一，但在上季度因为军心浮动而产生事迹下滑

　　俞兵曾是联想团体高等将领，在联想亚信内部有宏大号令力，但人事变动产生后，亚信方面曾发布没有员工因为俞兵的离去而向公司请辞但随后就呈现了戏剧化转折，三人重组委员会中的任加强1月5日突然向亚信团体提出辞职，此人也是前联想高等官员，与俞兵并肩战役多年

　　任加强的请辞最后蔓延成风暴有新闻说，联想网御近百名员工随后一并请辞，这些人中既有中层骨干，也有普通员工，但多是联想团体出生

　　有请辞员工对记者透露，集体辞职前后并没人在后台动员，重要是员工对公司的未来发铺没有信念，并对亚信频繁的业务调整觉得不满

　　亚信方面昨天有非官方新闻表现，公司高层目前正全力安抚军心，并对公司发铺与员工待遇问题作出了一些许诺，“那些人多数并不是真要辞职，重要是想集体施压望望动向”

　　杨元庆于上周末再次发表了公开信，重申了对亚信团体换帅决议的支撑，同时委婉地批驳了这些老部下——“联想一贯反对任何违背商业规范、职业道德的行动，作为亚信的重要股东和联想网御的开办者，我们同样不盼望望到任何相似行动侵害联想网御的业务和品牌”

　　在联想作出一些口头的鼓励与安抚后，最新的新闻是，联想可能将对联想亚信增添投资，以充实公司实力因为企业文化冲突，中国的收购兼并案多数要阅历危机，而事实证明，顽强的联想文化好像尤其难以被其他公司消化接收

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