大多数CEO以为公司董事会未施铺应有作用

　　一项名为《企业声誉（中国）讲演》的调查发明，仅有28%的中国企业首席执行官以为公司的董事会能胜任其工作，并在整体上起到很好的作用经营者与董事会之间在经营目的和理念上存在宏大不合其中，跨国公司对董事会的监视成效评价最低，民营企业对董事会的监视成效则给予了较高评价

　　接收调查的122位在华公司CEO来自40家上市公司和82家非上市公司他们当中，跨国公司在中国的机构27家，中公民营企业41家，中国国有企业19家，合资企业17家

　　与CEO们同董事会之间在经营目的和理念的上述不合比拟，在华公司CEO对董事会的支撑率遥低于北美、欧洲和亚洲其他国度2003年7-8月，伟达公司和辉煌国际、ORC国际调查公司在全球入行的《企业名誉调查》成果显示，有61%的北美CEO、72%的欧洲CEO和68%的亚洲CEO以为董事会能够胜任其工作

　　日前，来京宣布该项调查成果的伟达公关公司董事长兼首席执行长唐博（Paul Taaffe）对记者表示，绝管中国的首席执行官们以为企业名誉对公司发铺至关重要，“但是，中国企业多数关注的是消耗者/客户，以为消耗者/客户是企业名誉的最重要的外界因素他们以为董事会在其中未作出贡献，而在美国、欧洲及其他地域，董事会和公司管理人士的好处具有广泛的一致性”，唐博说他们相信，良好的企业名誉可以辅助晋升品牌形象、晋升战略伙伴关系、招聘和留住员工

　　调查发明，在影响企业名誉的内部方面，中国的CEO以为，行业引导位置、产品服务、核心竞争力是影响企业名誉的三个重要内部因素立异才能和公司文化紧跟其后CEO个人名誉和董事会成员的名誉对企业名誉的影响较小其中，63%的跨国公司以为“立异才能”对企业名誉影响最大-而在非跨国公司中，此观点被滞后到第五位这表明，跨国公司的中国机构与中国企业在经营理念上有所不同中国企业更器重产品、核心竞争力和行业位置

　　在决议企业名誉的外部方面，消耗者/客户、传统媒体（报纸和电视）和政府被望作是影响企业名誉的最重要的外部因素，CEO对他们的提及率均超过了半数与北美、欧洲以及亚洲其他国度比拟，在中国，政府被给予了更多的器重，而对非政府组织、金融和业界的剖析师和工会组织的器重却遥遥小于以上地域

　　在要挟企业名誉的因素中，中国的CEO以为，产品和服务的问题、不道德的公司行动、来自媒体和消耗者的批驳是要挟企业名誉的最重要因素，并不是中国CEO最为担忧的财务表示相反，诉讼、非政府组织的批驳、使公司管理陷入凌乱的灾害事件，在他们眼中却不如在全球其他处所的首席执行官的眼中显得重要

　　唐博说，中国的CEO对于企业名誉对股票价钱及对危机时刻辅助企业度过难关方面的影响的器重程度遥不如北美、欧洲和亚洲其他地域的同行们“跟着越来越多的中国公司在海内或者国际资本市场上市，预计中国公司对于晋升股东价值的立场将会改善”

　　调查还显示，大多数中国的CEO以为，对公司管理的更严厉的请求，带来了更多的披露、对CEO更多的监察和董事会主席与CEO功效的分别但关于独立董事的问题在中国不如在世界上其他处所显得重要

　　这项名为《企业名誉（中国）报告》的调查由国际公共关系公司伟达公司和中国的《经济察望报》结合入行调查涉及企业名誉的重要性、企业社会义务在中国公司中扮演的角色及企业管理有关中国企业执行程度的问题

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