上汽头疼的双龙工会罢工事件呈现本质入铺记者昨天从上汽获悉，上汽双龙管理层提出一份裁员规划改动规划，盼望与工会达成让步但工会目前还暂时没有接收这个修改规划

 - - - 在8月21日举办的非公开会谈中，双龙管理层首次提出裁员修改规划上汽双龙表现，这个规划重要通过“进步人力资源运营的效力性和机动性，树立符合市场需求的出产系统”上汽双龙表现，如果工会接收此次的规划，管理层将撤消构造调整和裁员规划

 - - - 上汽并没有详细披露这项修改规划其发言人朱湘君表现，详细规划将在会谈完毕后颁布，但无疑目前会谈没有决裂，还在入行银河证券剖析师表现，该规划设定了一个撤消裁员规划的前提，估量这个前提很可能是维持原有员工人数，但由员工采用轮班功课制，紧缩出产入程中的人力成本

 - - - 但工会方面却仍旧强烈反对该修改案工会负责人表现，经由内部讨论，决议暂时不能接收这个规划在劳资双方让步之前，劳资双方继承僵持独立汽车剖析师钟师表现，绝管工会与上汽双龙最终将达成协定，但罢工事件何时了结目前难以预料他说，这个事件无疑会大大延缓上汽国际化步伐和双龙国产入程

 - - - 去年年底，上汽有意启动双龙S-100国产规划时，就曾遭受工会阻挠，绝管上汽后来陆续将股份增持到超过半数，依然无法完整节制韩国双龙

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