总部对中国市场的高期望和高压，可能是中国区高层动荡频繁的基本原因

　　时隔年余，甲骨文全球总裁查尔斯·菲利普再次来华他将于明天开幕“深圳软件园甲骨文资质中央”，随后到沪

　　事实上，菲利普此行的重要背景是，半个月前，甲骨文中国华东、华西区董事总经理李绍唐发布离职，这是该公司一年来的第三次高层动荡甲骨文中国公关总监沈燕萍昨天表示，目前李绍唐的正式继任者还不决，过渡期该职位的工作将由甲骨文亚太区区域高等副总裁Keith Budge负责

　　菲利普上一次来华是去年7月，动因是甲骨文中国公司副董事长兼总经理张书恒6月发布离职2个月后，大中华区总经理陆纯初也发布离职，甲骨文公司的“大中华区”设置也跟着陆的离职而撤消

　　随后，甲骨文中国被划为三大块，由李绍唐、李翰璋(华北区董事总经理)和潘应麟(华南和香港区董事总经理)三分天下

　　李绍唐向《每日经济消息》表示，自己的分开纯属个人职业选择，在跨国公司工作了二十余年之后，他盘算把经验和智慧贡献给上海的本地公司

　　从甲骨文2005年的财报来望，亚太地域的总收入达17.13亿美元，比2004财年增加了15%，同时占公司2005财年全球总收入的15%其中甲骨文中国表示卓越，新增销售收入跃居亚太第一(不包含日本)、全球第六，全球排名比三年前攀升了四位

　　但剖析师指出，甲骨文的事迹增加重要来自其数据库业务，而总部寄予厚望的利用软件业务拓铺却鲜有成效过去几年中，甲骨文总部对利用软件研发的投入，是数据库软件研发的4倍，但事迹增加却非常迟缓，目前甲骨文在海内企业利用软件市场的份额仍旧只占到5%左右

　　剖析师以为，总部对中国市场的高期望和高压，可能是甲骨文中国区高层动荡频繁的基本原因

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