中国银行的全球公开招聘已经入入了精挑细选的阶段，第二轮面试将于8月铺开在报名应聘的1056人仅有25人能最后胜出

　　中国银行消息发言人王兆文周五透露，中国银行全球招聘的第一轮测验测评已经停止，目前正在组织入行阅卷工作，中行将根据笔试成果肯定每个职位入入第二轮测验测评的考生

　　第二轮测验测评将采取面试的情势，拟于8月初入行能杀入面试阶段的考生都可谓过关斩将

　　据了解，中行招聘启事刊登后共接到1056人报名，而且个个是行业精英其中来自中行体系的占30％，其他境内外金融机构的占30％，企业及政府机关、高等院校、中介机构的占40％另外还有6％是海外应聘者

　　中行首先对所有应聘者入行资历审核审核的根据是招聘公告中肯定的各职位任职资历前提，重要是从业阅历、专业背景、管理经验、春秋和学历资历审核后，1056人就只剩下了329人，他们才有资历入入测验测评程序7月17日，这329人在北京、纽约、香港等12个境内外城市考点入行了第一轮笔试

　　他们只有通过笔试才有资历入入8月初的面试，面试停止后只有25人能够最终胜出他们中将发生中国银行的12个总行部门级正副职管理者、2个境内一级分行行长和11个总行资深、高等专业技术人员

　　整个招聘工作预计在9月份前后完成中国银行表现，高管们的薪酬将采取逐个面对面会谈的方法肯定

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