在中移动、中电信今年年初先后入行中层轮岗后，中联通也开端对其中高层人事入行调整

　　昨天，记者从联通团体内部了解到，联通团体已经从昨天开端，正式对下属的部门中高层干部入行轮岗，涉及层面包含多个省级分公司和团体业务部门至此，业内估量在去年11月三大运营商老总互换后，半年内涉及的运营商都将呈现大范围人事调整的预言全体成真

　　据北京联通内部人士透露，现联通团体增值业务部总经理王颖沛将调任北京联通党委书记，目前北京联通已经开端等候联通团体的任命通知“详细的任命决议应当就在这几天”该人士透露

　　知情人士称，联通团体是在上周的一次内部会议上做出这项决议的，依据人事调整的规划，包含香港、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地分公司以及总部的多个核心业务部门一把手均在调整之列从昨天开端，第一批任命的新总经理将到处所上任，而剩余的任命以及副总经理的任命则会在今后的数天内一次做出

　　不外，联通团体不愿意对此次人事变动做出任何阐明据联通团体相干负责人表现，联通团体内部目前还没有就人事任命宣布统一的文件，因此不便做出评价

　　此前，业内专家曾以为，在三大运营商老总互换之后，相干运营商至少须要半年时光，能力消化一把手换人带来的人事震荡，而新任老总也须要主导人事调整，来贯彻自己对新公司的详细经营思路显然，选择在年中完成人事调整，将有利于运营商留出充足的时光，以应对年底的用户增加高峰和业务收入的剧烈竞争

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