为应对媒体报道、节制内部员工对外发言，西门子成立了沟通委员会

　　“大裁员，内部账号都被封掉了，有人已经在整理东西了”昨天下午6点，西门子（中国）有限公司（SLC）的一位员工这样告知记者

　　这不外是西门子中国昨天突然裁员中的典范一幕据新闻人士透露，此次裁员涉及SLC和上海西门子移动通信有限公司（SSMC）两个公司与手机业务相干的市场、营销和售后服务人员

　　这位新闻人士透露，SLC的市场营销部门有80％的员工将被裁员另一新闻道路显示，“幸存者”大约有一半为外籍员工，人数大约10人，由此可以推断，该公司被裁员的人数大约80人

　　而西门子一位负责人事部门的人提供的新闻是，SSMC的售后部门有二三十位员工被通知离职

　　作为西门子官方的代表，SLC沟通委员会的成员王传东归应了以上新闻他表现西门子确切正在入行裁员，但是他谢绝对于裁员人数予以确认

　　王传东告知记者，因为此前西门子手机业务事迹并不幻想，加上公司一直表现出有调整规划，因此对这次裁员员工心里有预见，并未感觉太突然

　　来自员工的说法也与这一表述基原形符今天整个办公室氛围比拟镇静，并未因为裁员而呈现过激行动但是，裁员的新闻仍是在员工中引起了震撼

　　据悉，此次裁员采取了跨国公司通行的做法在通知员工之后，即刻对员工的网络账号入行封存而员工完整分开公司则要等到和公司达成协定之后完成

　　裁员的补偿规划将以“N 2”或“N 1”的方法入行，其中N表现该员工在西门子的工作年限一位在西门子工作N年的员工可以得到的补偿为-他在过去一年的每月平均收入的（N 1）或者（N 2）倍但是王传东也谢绝对这个规划发表看法

　　去年10月以来，西门子已经对其业务部门入行了调整，在“ONECHINA，ONESIEMENSSOLUTION”(一个中国，一个统一的解决规划）的原则下，将SSMC的市场营销部门转移到了SLC中调整后的SSMC重要职能是出产和售后服务，总员工数大约为1600人

　　据西门子内部的员工介绍，今年春节后，良多SSMC的工人在合同到期后被通知不再续签合同，主动解约因为SSMC的工人良多是短期合同，因此离职的人数特殊多，以至于有一段时光在有临时出产义务时不得不抽调其他职能部门的员工到流水线上去帮忙，入行手机的包装工作

　　此前，明基总裁李焜耀在接收媒体采访时曾表现，明基在收购西门子手机部门之后两年内不裁员因此，此次裁员让人们仍旧觉得意外

　　对此，王传东在接收记者采访时表现，因为明基将在今年10月接收西门子手机业务，在此之前的裁员行动属西门子所为，与明基无关

　　王传东入一步表现，在明基接手之前，绝管西门子要入行裁员，但公司仍将推出新款75系列手机当记者问及，裁了这么多人，谁来销售这些产品，是否可能借助明基的销售渠道时，王传东表现-“我们会有自己的销售模式”，“销售渠道与明基无关”

　　王传东所在的沟通委员会是SSMC在今年年初成立的，在西门子传出将要出售手机业务之后，媒体呈现大批这方面报道为应对媒体报道，同时节制内部员工随意对外发言，西门子成立了这个部门

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