“中国数字娱乐第三城”成都正在阅历两年来最大范围的行业内挖角事件

员工集体跳槽

　　“以前也有人跳槽，但是像这样成建制的被竞争企业挖走却是从来没有见过的”昨日，业内新闻人士透露，当年靠游戏《石器时期》打响的老牌数字娱乐企业华义公司四川分公司，最近遭受了大范围的员工离职，而研发骨干全体前去腾讯成都研发中央在此次集体跳槽中，四分之一的员工陆续呈交辞职申请，不乏公司总监等主管和骨干级别，涉及华义四川公司三个项目组近20人这惊动到华义的北京高层，甚至专门到成都探询情形

　　据了解，腾讯是在3月份入驻位于高新区孵化园的成都数字娱乐软件园，并曾经两次在成都公开招聘技术开发和市场运营人才“游戏开发行业对经验请求很高靠直接挖来整个团队，磨合期至少可以缩短1年”原华义四川公司员工透露，华义入入成都时光较早，属下员工经验丰盛，但近来成都市场运营投入不足，成都良多员工心有不甘，每次外来数字娱乐巨头入蓉之时都容易遭受诱惑

网游人才短缺

　　知情人士称，成都数字娱乐业原来游戏研发和市场运营的中高等人才就贮备不足，1年多来更遭受行业范围暴增，在高新区入驻的数字娱乐企业本月已到达23家，而各高校和培训机构的相干人才教育还不到产出期这使得行业内对人才的争取不可避免

　　据了解，成都游戏业人士跳槽甚少有猎头公司介入“这个圈子很小，做技术的骨干大多相识，要是有大公司要招人，新闻传得很快，良多在MSN或者QQ上面就磋商好了”

为高薪而跳槽

　　高薪是跳槽战的主因之一依照现在的行情，成都游戏研发人员刚入行时薪水大约在两千左右，1年后能到四五千元，总监级别至少上万元而成都几乎每引入一家做游戏的企业，行业内就会掀起一阵大的跳槽浪潮，跳了之后薪水涨1/3到一倍的不在少数据说，隆重当初来成都招人，开出的平均待遇是中资数字娱乐企业中最高的而腾讯则称，将提供行业内极具竞争性的薪酬待遇刚刚落户成都的第一家外资数字娱乐企业法国智乐软件更开出顶级技术人员年薪20万-30万元的待遇

集体跳槽隐患多

　　一家曾遭受外埠企业来蓉挖走台柱的成都本土数字娱乐企业的高层表现，骨干员工频繁跳槽对公司影响甚大，除了造成留下的员工人心惶惶外，业务短期内也很难顺利开铺，而且还担忧泄漏商业机密

　　据说，一些成都数字娱乐企业的员工在当初签约的时候都签有保密协议，划定如果非正常解约的话，必需不得从事同行职业两年但在实际操作中很难遵照不外有法律界人士提示，非正常挖角极可能导致竞争企业间交恶甚至诉讼

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