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　　东方网12月16日新闻-一份“大学生关注可口可乐小组”宣布的调查讲演于14日晚在北京对外颁布，昨天，被指在中国违法长期大批使用派遣工的可口可乐中国公司发来声明称，初步调查成果显示，该讲演中的指责并不属实

　　小组成员共调查了5家瓶装厂和4家供给商据介绍，最集中的问题在派遣工方面，重要是-长期大批使用派遣工-工资低于当地最低工资尺度-不买保险，职业安全健康缺少保护-工伤没人管等

　　该调查小组向可口可乐中国公司提出了请求-就违背中国法律向中国人民和可口可乐所有派遣工人报歉-将可口可乐所有瓶装厂的派遣工依法转为正式工同时，恳求全国总工会及相应处所工会检讨可口可乐瓶装厂，保护工人权益等

　　被调查的可口可乐数家装瓶厂昨天发来声明杭州中萃食物有限公司表现，公司大部门雇员都是长期用工，签有符合国度法规的劳动合同-鉴于饮料行业季节性请求，公司通过第三方劳务公司提供少部门派遣工作为弥补，但比例未超过雇员总数的43%

　　广东厂和惠州厂则表现，工厂并不存在拖欠和拖延工资发放的情形，员工的每月基础工资均超过最低工资尺度

　　可口可乐中国表现，我们将与他们自动入行沟通，让他们能够控制有关可口可乐中国体系合法劳动用工情形的更多事实

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