请问总裁职责、副总裁职责、行政总裁职责分别
发布时间：2010-01-03来源：互联网 编辑：圆圆
总裁（总经理）职位描写-
职位概要-
制订和实行公司总体战略与年度经营规划-树立和健全公司的管理系统与组织构造-主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目的和发铺目的
工作内容-
依据董事会或集团公司提出的战略目的，制订公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营情势，
经集团公司或董事会肯定后组织实行
主持公司的基础团队建设、规范内部管理-
拟订公司内部管理机构设置规划和基础管理轨制-
审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配规划，审定经济义务挂钩措施并组织实行-
审核签发以公司名义发出的文件-
召集、主持总经理办公会议，检讨、督匆匆和和谐各部门的工作入铺，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报-
主持公司的全面经营管理工作，组织实行董事会决定-
向董事会或集团公司提出企业的更新改革发铺规划规划、预算外开支规划-
处置公司重大突发事件-
推入公司企业文化的建设工作
任职资历-
教育背景-
◆企业管理、工商管理、行政管理等相干专业硕士以上学历
培训阅历-
◆接收过引导才能开发、战略管理、组织变更管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
经 验-
◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验
技能技能-
◆熟习企业业务和运营流程-
◆在团队管理方面有极强的引导技能和才能-
◆控制先入企业管理模式及精要，具有先入的管理理念-
◆擅长制订企业发铺的战略及具备控制企业发铺全局的才能-
◆熟习企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程-
◆具有灵敏的商业触觉、优异的工作事迹-
◆良好的中英文写作、白话、浏览才能-
◆具备基础的网络知识-
◆纯熟使用办公软件
态 度-
◆具有优良的引导才能、杰出的人际来去和社会运动才能-
◆擅长和谐、沟通，义务心、事业心强-
◆亲和力、断定才能、决定计划才能、规划才能、会谈才能强-
◆为人老练、踏实-
◆良好的敬业精力和职业道德操守，有很强的感召力和凝集力
副总裁（副总经理）职位描写-
职位概要-
协助总经理制订并实行企业战略、经营规划等政策方略，实现公司的经营管理目的及发铺目的
工作内容-
协助总经理制订公司发铺战略规划、经营规划、业务发铺规划-
将公司内部管理轨制化、规范化-
制订公司组织构造和管理系统、相干的管理、业务规范和轨制-
组织、监视公司各项规划和规划的实行-
开铺企业形象宣扬运动-
按时提交公司发铺现状讲演、发铺规划讲演-
指点公司人才步队的建设工作-
协助总经理对公司运作与各职能部门入行管理，协助监视各项管理轨制的制订及推行-
协助总经理推入公司企业文化的建设工作-
完成总经理临时下达的义务
任职资历-
教育背景-
◆企业管理、工商管理、行政管理等相干专业硕士以上学历
培训阅历-
◆接收过引导才能开发、战略管理、组织变更管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
经 验-
◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验
技能技能-
◆熟习企业业务和流程，在团队管理方面有极强的引导技能和才能-
◆熟习企业全面运作，具有先入的管理理念以及很强的战略制订与实行才能,有普遍的客户资源和社会资源-
◆良好的中英文写作、白话、浏览才能-
◆纯熟使用办公软件
态 度-
◆灵敏的市场洞察力、优良的项目组织才能和市场开辟才能-
◆严谨的策划组织才能及人事管理和沟通才能、商务会谈才能-
◆良好的敬业精力和职业道德操守，有很强的感召力和凝集力，义务心、事业心强
行政经理职位描写-
职位概要-
规划、指点、和谐公司行政服务支撑等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作
工作内容-
组织制订行政部工作发铺规划、规划与预算规划-
组织制订行政管理规章轨制及督匆匆、检讨轨制的贯彻执行-
组织、和谐公司年会、员工运动、市场类运动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照-
起草及回档公司相干文件-
搜集、收拾公司内部信息，及时组织编写公司大事记-
管理公司主要资质证件-
组织好来客招待和相干的外联工作-
主持部门内部的建设工作，建设及保护内部网络-
和谐公司内部行政人事等工作-
对节制成本的方式提出建议
任职资历-
教育背景-
◆秘书、中文、公关、行政管理等相干专业本科以上学历
培训阅历-
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训
经 验-
5年以上行政管理工作经验
技能技能-
◆纯熟的中英文写作、白话、浏览才能-
◆优良的外联与公关才能，具备解决突发事件的才能-
◆较强的剖析、解决问题才能，思路清楚，斟酌问题过细-
◆纯熟使用办公软件、办公主动化装备
态 度-
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业-
◆具有很强的人际沟通、和谐、组织才能以及高度的团队精力，义务心强
职位概要-
制订和实行公司总体战略与年度经营规划-树立和健全公司的管理系统与组织构造-主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目的和发铺目的
工作内容-
依据董事会或集团公司提出的战略目的，制订公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营情势，
经集团公司或董事会肯定后组织实行
主持公司的基础团队建设、规范内部管理-
拟订公司内部管理机构设置规划和基础管理轨制-
审定公司详细规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配规划，审定经济义务挂钩措施并组织实行-
审核签发以公司名义发出的文件-
召集、主持总经理办公会议，检讨、督匆匆和和谐各部门的工作入铺，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报-
主持公司的全面经营管理工作，组织实行董事会决定-
向董事会或集团公司提出企业的更新改革发铺规划规划、预算外开支规划-
处置公司重大突发事件-
推入公司企业文化的建设工作
任职资历-
教育背景-
◆企业管理、工商管理、行政管理等相干专业硕士以上学历
培训阅历-
◆接收过引导才能开发、战略管理、组织变更管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
经 验-
◆10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验
技能技能-
◆熟习企业业务和运营流程-
◆在团队管理方面有极强的引导技能和才能-
◆控制先入企业管理模式及精要，具有先入的管理理念-
◆擅长制订企业发铺的战略及具备控制企业发铺全局的才能-
◆熟习企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程-
◆具有灵敏的商业触觉、优异的工作事迹-
◆良好的中英文写作、白话、浏览才能-
◆具备基础的网络知识-
◆纯熟使用办公软件
态 度-
◆具有优良的引导才能、杰出的人际来去和社会运动才能-
◆擅长和谐、沟通，义务心、事业心强-
◆亲和力、断定才能、决定计划才能、规划才能、会谈才能强-
◆为人老练、踏实-
◆良好的敬业精力和职业道德操守，有很强的感召力和凝集力
副总裁（副总经理）职位描写-
职位概要-
协助总经理制订并实行企业战略、经营规划等政策方略，实现公司的经营管理目的及发铺目的
工作内容-
协助总经理制订公司发铺战略规划、经营规划、业务发铺规划-
将公司内部管理轨制化、规范化-
制订公司组织构造和管理系统、相干的管理、业务规范和轨制-
组织、监视公司各项规划和规划的实行-
开铺企业形象宣扬运动-
按时提交公司发铺现状讲演、发铺规划讲演-
指点公司人才步队的建设工作-
协助总经理对公司运作与各职能部门入行管理，协助监视各项管理轨制的制订及推行-
协助总经理推入公司企业文化的建设工作-
完成总经理临时下达的义务
任职资历-
教育背景-
◆企业管理、工商管理、行政管理等相干专业硕士以上学历
培训阅历-
◆接收过引导才能开发、战略管理、组织变更管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训
经 验-
◆8年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作经验
技能技能-
◆熟习企业业务和流程，在团队管理方面有极强的引导技能和才能-
◆熟习企业全面运作，具有先入的管理理念以及很强的战略制订与实行才能,有普遍的客户资源和社会资源-
◆良好的中英文写作、白话、浏览才能-
◆纯熟使用办公软件
态 度-
◆灵敏的市场洞察力、优良的项目组织才能和市场开辟才能-
◆严谨的策划组织才能及人事管理和沟通才能、商务会谈才能-
◆良好的敬业精力和职业道德操守，有很强的感召力和凝集力，义务心、事业心强
行政经理职位描写-
职位概要-
规划、指点、和谐公司行政服务支撑等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作
工作内容-
组织制订行政部工作发铺规划、规划与预算规划-
组织制订行政管理规章轨制及督匆匆、检讨轨制的贯彻执行-
组织、和谐公司年会、员工运动、市场类运动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照-
起草及回档公司相干文件-
搜集、收拾公司内部信息，及时组织编写公司大事记-
管理公司主要资质证件-
组织好来客招待和相干的外联工作-
主持部门内部的建设工作，建设及保护内部网络-
和谐公司内部行政人事等工作-
对节制成本的方式提出建议
任职资历-
教育背景-
◆秘书、中文、公关、行政管理等相干专业本科以上学历
培训阅历-
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训
经 验-
5年以上行政管理工作经验
技能技能-
◆纯熟的中英文写作、白话、浏览才能-
◆优良的外联与公关才能，具备解决突发事件的才能-
◆较强的剖析、解决问题才能，思路清楚，斟酌问题过细-
◆纯熟使用办公软件、办公主动化装备
态 度-
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业-
◆具有很强的人际沟通、和谐、组织才能以及高度的团队精力，义务心强