联想全球渠道总裁突传辞职公关部未证明

联想中国-无法证明新闻起源，今日颁布沟通细节

 - - - 正如数月前联想全球CEO沃德突然被阿梅里奥替代一样，在没有任何迹象的情形下，这次的“手术”切在了联想全球渠道战略和销售副总裁马克·恩伟勒（MarkEnzweiler）的身上马克·恩伟勒系原IBM系，去年3月份被任命为联想全球渠道战略和销售副总裁
　　
 - - - 记者致电联想中国，公关部人士表现，他们尚未接到总部相干通知，记者截稿前，因为美国尚在夜间，联想无法证明详细情形的由来，但他表现，今天上午联想中国会和美国总部开一个电话沟通会，详细细节今天颁布

既定重组规划的一部门?

 - - - 一种说法，此举是联想为了晋升运营效力，是既定重组规划的一部门，对于这个说法，联想公关部人士表现要获得总部的认可
　　
 - - - 说起没有任何迹象是有原因的，就在3月中旬马克·恩伟勒还在公开场所透露，联想要在今年内将全球增值经销商的数量从3000家增添到5000家，以更加有竞争力的策略拓铺海外市场同时要把中国市场胜利的营销模式拷贝到海外
　　
 - - - 马克·恩伟勒曾对联想中国的渠道系统赞扬有加，以为其在消耗和中小企业市场高效而胜利正因为联想的阻击，中国成为DELL在全球独一没能快速领先的市场其实联想要在海外市场争得一席之地，难题和阻力是不言而喻的，和戴尔、惠普的正面冲突已经不可避免，从这两家手中掠夺直接渠道供给商是长期策略
　　
 - - - 从联想总部透出的信息是，第一步就是要应用优厚的“折扣”策略拴住戴尔、惠普的渠道经销商，究竟代办署理惠普的利润率已经没有多大晋升的空间，同时，也有良多经销商不满戴尔固有的市场份额目前已经有一些零售商开端销售联想桌面电脑和ThinkPad笔记本
　　
 - - - 或许这次的变动，早在联想的重组规划当中，为进步运营效力，实则在必定水平上确定了马克·恩伟勒已不适应渠道合并的战略请求

会从竞争对手中“请”过来?

 - - - 那么，马克·恩伟勒是否能在联想全球渠道策略转变的要害时代“挺”得住，是联想总部所斟酌的重点虽然有着原IBM的许多经验，但有一点可以确定，在他所掌管的IBM系统并没有克服惠普和戴尔，把其换下，可能斟酌更多的是要拷贝中国模式，马克·恩伟勒显然不是很适合
　　
 - - - 一种预测，是从熟习联想渠道运作模式的高管中寻找，这样的利益是，用中国所特有的“机动”渠道策略直接给对手一个威慑力，迫使竞争对手应战
　　
 - - - 另一种预测，依照联想习用的伎俩，拓铺全球市场，联想会广纳贤才，即使是竞争对手也不避讳，就像新任全球CEO是从戴尔“请”过来一样，这次的变动，或许会从惠普“请”过来一个也很难说

对渠道影响利大于弊?

 - - - 剖析家以为，在最近的裁员事件后，联想在今后还会有一系列行为入行资源的重新分配
　　
 - - - 外电称，联想合作伙伴Future Tech公司CEO兼总裁BobVenero对此发表了望法-“如果马克·恩伟勒离职，我会觉得很难过，他具有高度义务感和入取心”
　　
 - - - 但Venero同时表现，重组将使联想更具市场竞争力，相信马克·恩伟勒的离职不会对渠道方面发生太大影响
　　
 - - - 据记者了解，联想的合作伙伴网络将分为两级-业务合作伙伴级别和优先级别另外还增添了新的鼓励办法，包含通过增值经销商向中小型企业提供快速反映的租借服务规划，以及让业务合作伙伴拜访联想的相干产品数据和信息